베트남 관광 비자로 원격 근무, 법은 어떻게 말할까
관광 비자(DL)는 관광을 위해 발급되며, 베트남에서의 활동은 입국 목적과 맞아야 해요. 베트남에서 일하는 외국인은 노동허가서나 면제 확인서가 필요해요. 이 서류 없이 일하면 15,000,000~25,000,000동의 벌금이 부과돼요. 벌금 조항은 해외 고용주를 위한 원격 근무가 해당되는지 밝히지 않아요.
영어로 읽기 (Read this guide in English)
이 페이지 목차
Hoạt động tại Việt Nam phải phù hợp với mục đích nhập cảnh
베트남에 입국, 출국 또는 거주하는 외국인은 베트남에서의 활동이 입국 목적과 맞아야 해요. 법 47/2014/QH13, Điều 44 khoản 2 điểm b
관광 비자는 관광을 위해 발급돼요. 외국인 노동자로서 베트남에서 일하려면 노동허가서나 면제 확인서가 필요해요. 해외 고용주를 위한 원격 근무가 노동에 해당하는지는 법 조문이 답하지 않은 단 하나의 질문이에요.
짧은 답
- 위험: 허가 없이 영업이나 직업 활동을 하면 15,000,000
20,000,000동의 벌금이에요. 신고한 목적 밖의 활동은 20,000,00025,000,000동이에요. 노동허가서나 면제 확인서 없이 일하면 15,000,000~25,000,000동이에요. - 지금 할 일: 베트남에서 외국인 노동자로 일할 때는 노동허가서나 면제 확인서가 있을 때만 일하세요. 관광 비자는 관광을 위해 발급돼요.
- 변호사: 벌금 조항에는 원격 근무가 명시되어 있지 않아요. 원격 근무에 관광 비자를 믿기 전에 이민 전문 변호사를 선임하세요.
어떤 경우인가요?
- 여행만 하고 일하지 않아요: DL 비자는 관광을 위해 발급돼요.
- 외국인 노동자로 베트남에서 일해요: 면제 사유에 해당하지 않으면 노동허가서를 가져야 해요. 나트랑 노동허가서를 참고하세요.
- 기관이 일하도록 보증하고, 노동허가서나 면제 확인서가 있어요: 비자의 목적을 바꿀 수 있어요.
- 전자비자로 입국했고 노동허가서나 면제 확인서가 있어요: 비자의 목적을 바꿀 수 있어요.
- 해외 고용주나 고객을 위해 일해요: 벌금 조항에는 이 경우가 명시되어 있지 않아요.
- 전용 디지털 노마드 비자를 원해요: 확인된 법령 문서에는 그런 비자가 없어요. UĐ1 비자는 고급 디지털 기술 산업 인력용이에요.
사례별 정리
각 행은 인용된 조문이 말하는 내용이에요. 어느 것도 원격 근무 문제를 결론짓지 못해요.
| 사례 | 법 조문의 내용 |
|---|---|
| 2주간 해변 휴가, 일 없음 | DL 비자는 관광을 위해 발급돼요. 활동은 입국 목적과 맞아야 해요. |
| 서비스 판매를 제안하러 가는 3개월 미만 단기 방문 | 서비스 판매를 제안하려고 3개월 미만 입국하면 노동허가서가 면제돼요. 고용주는 최소 3영업일 전에 통지해야 해요. |
| 역년 기준 베트남 체류가 90일 미만인 관리자나 전문가 | 허가서가 면제돼요. 같은 3영업일 전 통지가 적용돼요. |
| 베트남 회사에서의 일자리 | 노동허가서가 필요해요. 비자는 LĐ2예요. |
| 허가서가 있고 보증을 받은 노동자, 관광 비자 소지 | 베트남 안에서 비자의 목적을 바꿀 수 있어요. |
| 해외 고용주를 위한 노트북 작업 | 벌금 조항에 명시되어 있지 않아요. |
DL, LĐ1, LĐ2: 비자별 용도
비자 기호마다 정해진 목적에 맞게 발급돼요.
- DL은 관광으로 베트남에 입국하는 사람에게 발급돼요.
- LĐ1은 노동허가서 의무가 면제된다는 확인을 받고 베트남에서 일하는 외국인에게 발급돼요. 다만 베트남이 가입한 조약에 다른 규정이 있으면 그에 따라요.
- LĐ2는 노동허가서를 가져야 하는 상태로 베트남에서 일하는 외국인에게 발급돼요.
이 세 정의 어디에도 베트남 밖의 고용주나 고객을 위한 원격 근무는 나와 있지 않아요. LĐ1과 LĐ2 비자의 유효기간은 최대 2년이에요. 다른 기호는 베트남 비자 종류를 참고하세요.
비자의 목적은 원칙적으로 바꿀 수 없어요. 법이 정한 예외에는 투자자이거나 베트남에 투자하는 외국 조직의 대표임을 증명하는 서류가 있는 소지자가 포함돼요. 두 가지 예외는 노동과 관련돼요. 노동허가서나 면제 확인서가 있는 초청·보증 입국과, 같은 서류가 있는 전자비자 입국이에요.
두 노동 예외 모두 노동허가서나 면제 확인서가 필요하고, 어느 쪽도 원격 근무를 언급하지 않아요. 목적을 바꾸면 새 목적에 맞는 기호와 유효기간의 새 비자가 발급돼요.
입국 방법별 체류 기간
체류 기간은 어떻게 입국했는지에 따라 달라요. 기간은 표에 있어요. 활동은 입국 목적과 맞아야 하므로 목적도 중요해요.
| 입국 방법 | 체류 | 목적 제한 |
|---|---|---|
| DL 또는 EV 비자 | 비자 유효기간 최대 90일 | DL: 관광 |
| 30일을 넘는 DL 비자 | 출입국 검문소에서 30일 부여, 연장 검토 | DL: 관광 |
| 무비자 입국, 명시된 12개국 | 입국일부터 45일, 2025년 3월 15일부터 2028년 3월 14일까지 | 모든 목적 |
| 무비자 입국, 유럽 12개국 | 45일, 2025년 8월 15일부터 2028년 8월 14일까지 | 관광만 |
두 무비자 목록은 목적이 달라요. 본인 국가는 나트랑 베트남 무비자 입국에서 확인하세요. 전자비자 경로는 전자비자 가이드에 있어요. 연장 절차는 나트랑 비자 연장에 있어요.
베트남에서 외국인 노동자로 보는 사람
노동법은 “베트남에서 일하는 외국인 노동자”에 적용돼요. 노동법은 이 사람이 베트남 관할 국가기관이 발급한 노동허가서를 가져야 한다고 정해요. 다만 노동법 제154조에 열거된 경우는 예외예요.
시행령 219/2025/NĐ-CP는 외국인 노동자를 제3조에 정해진 직위에서 일하려고 입국하는 외국 국적자로 정의해요. 일은 열거된 형태 중 하나여야 해요.
형태에는 노동계약 이행, 기업 내 전근, 경제·사회 분야 계약이나 협정 이행, 서비스 판매 제안이 포함돼요. 열거된 형태 중 베트남 밖 고용주를 위한 원격 근무를 명시한 것은 없어요. 노동허가서 절차는 나트랑 노동허가서에 있어요.
벌금과 추방
세 가지 벌금이 적용될 수 있고, 모두 개인 기준이에요.
- 관할 당국의 허가 없이 입국해 직업, 영업 또는 그 밖의 활동을 한 경우: 15,000,000~20,000,000동.
- 비자, 거주증 또는 체류 연장을 신청할 때 신고한 목적이나 프로그램과 맞지 않는 활동을 한 경우: 20,000,000~25,000,000동.
- 외국인 노동자가 노동허가서나 면제 확인서 없이, 또는 만료된 것으로 일한 경우: 15,000,000~25,000,000동.
같은 위반에 책임이 있는 단체는 2배를 내요. 추방은 처음 두 벌금에 추가될 수 있으며, 위반의 성격, 정도, 결과, 위반자, 감경·가중 사유에 따라 결정돼요. 시행령 283/2026/NĐ-CP도 허가 없이 일하는 외국인 노동자의 추방을 정하고 있어요.
구체적인 벌금은 벌금 구간의 중간값이에요. 감경 사유가 있으면 구간 최소액 아래로는 내려가지 않는 선에서 낮출 수 있고, 가중 사유가 있으면 최대액을 넘지 않는 선에서 높일 수 있어요. 벌금을 받은 사람은 결정서를 받은 날부터 10일 안에 내야 해요. 결정서에 더 긴 기한이 적혀 있으면 그 기한을 따라요.
이행해야 할 행정처벌 결정이 남아 있는 외국인은 출국이 일시 금지될 수 있어요. 이 금지는 3년을 넘을 수 없지만 연장될 수 있어요.
일하는 중에 체류기간이 끝나면
체류기간 초과는 허용 기간을 넘긴 첫날부터 행정 위반이에요. 시행령 282/2025/NĐ-CP에 따른 개인 벌금은 초과한 일수가 늘수록 올라가요.
| 허용 체류기간을 넘긴 일수 | 벌금(동) |
|---|---|
| 16일 미만 | 500,000~2,000,000 |
| 16일 이상 30일 미만 | 5,000,000~10,000,000 |
| 30일 이상 60일 미만 | 10,000,000~15,000,000 |
| 60일 이상 90일 미만 | 15,000,000~20,000,000 |
| 90일 이상 180일 미만 | 20,000,000~25,000,000 |
| 180일 이상 1년 미만 | 25,000,000~30,000,000 |
| 1년 이상 | 30,000,000~40,000,000 |
추방은 16일 이상 체류기간을 초과한 경우 추가 처벌로 적용될 수 있고, 재량 결정이에요. 추방된 외국인은 결정이 효력을 발생한 날부터 3년간 입국이 거부돼요. 강제 출국은 6개월간 입국 거부가 따라요.
체류기간을 초과한 외국인은 머무는 곳의 성(省) 공안 출입국관리과를 서둘러 찾아가 신고하고 벌금을 내야 해요. 자세한 내용은 나트랑 베트남 체류기간 초과 벌금에 있어요.
소지해야 할 서류와 거주지
베트남에서 이동하는 외국인은 여권이나 국제 여행 서류와 거주 관련 서류를 지니고 있어야 하며, 당국이 요구하면 제시해야 해요. 서류 없이 돌아다니면 경고를 받거나 300,000500,000동의 벌금이에요. 요구를 받고도 제시하지 않으면 500,0002,000,000동의 벌금이에요.
베트남에 머무는 외국인은 숙박 시설을 통해 거주 신고를 하고, 숙박 시설은 먼저 여권과 거주 관련 서류를 요구해요. 임대한 집이나 코워킹 스페이스에서 일하더라도 체류 신고는 숙소에서 해요. 나트랑 임시거주 신고를 참고하세요.
디지털 노마드 비자가 있나요?
확인된 법령 문서에는 원격 근무자를 위한 이름의 비자가 없어요. 새 기호 UĐ1은 고급 디지털 기술 산업 인력에게 발급돼요. 법이나 국회 또는 국회 상임위원회의 결의에 따라 우대를 받는 경우도 포함해요.
UĐ1과 다른 기호 4개는 유효기간이 5년을 넘지 않아요. UĐ1의 정의에는 외국 고용주를 위한 원격 근무가 언급되어 있지 않아요. UĐ1 소지자는 임시거주증을 받을 수 있는 비자 소지자에 속해요. 비자 기호 전체 목록은 베트남 비자 종류에 있어요.
2025년의 별도 정부 시행령은 학자, 과학자, 교수, 고급 디지털 기술 산업 인력 등 우선 대상 집단에 기한이 정해진 비자 면제를 만들었어요. 프리랜서를 위한 경로는 아니에요. 면제를 받으려면 부처, 정부 소속 기관, 또는 당이나 국회 기관의 서면 요청이 필요해요.
세금 문제는 별개예요
비자 종류와 납세 지위는 별개의 기준이에요. 개인소득세법은 2026년 7월 1일에 시행되고, 거주 개인의 임금에 관한 규정은 2026년 과세기간부터 적용돼요.
| 상황 | 세금 규정 |
|---|---|
| 달력 기준 1년 중, 또는 처음 도착한 날부터 연속 12개월 중 베트남에 183일 이상 체류 | 거주 개인이에요. 베트남 안팎에서 생긴 소득에 과세돼요. |
| 거주용으로 임차한 집이 있고, 과세연도의 임대 계약 기간 합계가 183일 이상 | 마찬가지로 거주 개인이에요. |
| 베트남에 상시 거주지가 있고, 체류가 183일 미만이며, 다른 나라의 거주 증명이 없음 | 베트남의 거주 개인이에요. |
| 비거주자, 베트남에서 근무 | 베트남에서 수행한 업무의 임금에 20%가 과세돼요. |
| 비거주자, 베트남과 해외에서 동시에 근무 | 베트남 원천 소득은 체류 일수를 365일로 나눈 값에 전 세계 임금을 곱해 계산해요. |
| 베트남에 세금 등록을 하지 않은 해외 고용주에게서 급여를 받음 | 직접 신고하고 납부해요. 해외에서 급여를 받는 거주자는 분기별로 신고해요. |
분기 신고의 기한은 다음 분기 첫 달의 마지막 날이에요. 이중과세 방지 협정이 있는 경우 해외에서 낸 세금은 베트남 세금에서 공제돼요.
납세 의무를 마치지 않은 외국인은 베트남을 떠나기 전에 마쳐야 해요. 납부 기한이 지난 세금 체납이 있는 외국인은 출국이 보류될 수 있어요.
나트랑에서 문의할 곳
칸호아 공안은 출입국 절차를 출입국관리과 아래에 게시하고 있어요. 2025년 6월 27일자 공지에서 이 과는 47 Ly Tu Trong, Loc Tho, Nha Trang에서 직접 신청서를 접수한다고 밝혔어요. 입국 목적에 관한 질문은 이 과에 하면 돼요. 나트랑 출입국관리사무소 가이드를 참고하세요.
몇 달 머문다면 코워킹 가이드에 책상의 데이패스와 월 요금이 나와 있어요. 코워킹 데스크를 써도 비자 종류는 바뀌지 않아요. 체류 기간은 나트랑 비자 연장을 참고하세요.
Google 지도(Khanh Hoa immigration office on Google Maps (opens in a new tab))에 @Evgenii Lukashevich 님이 올린 사진과 영상이에요.
영어 가이드의 다이어그램
다이어그램 안의 글자는 영어예요.
미확인: 외국인 고용주나 베트남 밖 고객을 위한 원격 근무가 허가받지 않은 활동, 신고한 목적 밖의 활동, 또는 허가가 필요한 노동에 해당하는지는 어떤 자료에도 나와 있지 않아요. 관광 비자에 의존하기 전에 나트랑 출입국관리사무소나 이민 전문 변호사에게 물어보세요.
자주 묻는 질문
관광 비자(DL)로 나트랑에서 원격 근무를 해도 되나요?
법에는 나와 있지 않아요. 법은 활동이 입국 목적과 맞아야 한다고 요구해요. 허가받지 않은 활동에는 벌금을 매기고, 신고한 목적 밖의 활동에도 벌금을 매겨요. 두 벌금 모두 해외 고용주를 위한 원격 근무를 명시하지 않아요.
DL 비자와 LĐ1, LĐ2 비자는 뭐가 다른가요?
DL은 관광으로 베트남에 입국하는 사람에게 발급돼요. LĐ1은 노동허가서 의무가 면제된다는 확인을 받고 베트남에서 일하는 외국인용이에요. LĐ2는 노동허가서를 가져야 하는 상태로 베트남에서 일하는 외국인용이에요.
베트남을 떠나지 않고 관광 비자를 취업 비자로 바꿀 수 있나요?
비자의 목적은 원칙적으로 바꿀 수 없어요. 예외 하나는 초청이나 보증을 받아 일하러 왔고 노동허가서나 면제 확인서가 있는 소지자예요. 또 하나는 노동허가서나 면제 확인서가 있는 전자비자(e-visa) 입국자예요.
베트남에서 허가 없이 일하면 벌금이 얼마인가요?
허가 없이 직업, 영업 또는 그 밖의 활동을 하면 15,000,000~20,000,000동의 벌금이에요. 신고한 목적 밖의 활동은 20,000,000~25,000,000동이에요. 노동허가서나 면제 확인서 없이 일하는 외국인 노동자는 15,000,000~25,000,000동이에요.
관광 비자로 일하면 추방될 수 있나요?
처음 두 벌금에는 추방이 가능해요. 추방이 추가되는지는 위반의 성격, 정도, 결과, 위반자, 감경·가중 사유에 따라 달라져요. 시행령 283/2026/NĐ-CP도 허가 없이 일하는 외국인 노동자의 추방을 정하고 있어요.
베트남에 디지털 노마드 비자가 있나요?
확인된 법령 문서에는 원격 근무자를 위한 이름의 비자가 없어요. UĐ1 비자는 고급 디지털 기술 산업 인력과, 법이나 결의에 따라 우대를 받는 경우에 발급돼요. UĐ1의 유효기간은 5년을 넘지 않아요.
개인보다 단체가 더 많이 내나요?
출입국 시행령의 벌금액은 개인 기준이고, 같은 위반에 책임이 있는 단체는 두 배를 내요.
관광객은 베트남에 얼마나 머물 수 있나요?
DL이나 EV 비자의 유효기간은 최대 90일이에요. 30일을 넘는 DL 비자는 출입국 검문소에서 30일을 부여하고, 연장을 검토해요. 무비자 입국자는 45일이에요.
원격 근무 중 체류기간을 넘기면 벌금이 얼마인가요?
16일 미만 체류기간 초과는 500,000~2,000,000동이에요. 1년 이상은 30,000,000~40,000,000동이에요.
나트랑에서 일하면 베트남 세금을 내야 하나요?
세금은 비자와 별개의 기준이에요. 달력 기준 1년 중 183일 이상 머문 사람은 거주 개인이에요. 거주 개인은 베트남 안팎에서 생긴 소득에 과세돼요.
다른 한국어 가이드
이 글은 위에 적은 출처를 바탕으로 확인한 일반 정보이며, 개별 사정에 대한 법률 자문이 아니에요. 가격, 규정, 운영 시간은 바뀔 수 있으니 현장에서 다시 확인하세요. 가이드 검증 방식은 다음 글에서 볼 수 있어요: How we check (영어).
오류를 발견하셨나요? 알려 주세요.